知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了步步高商业连锁股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读步步高商业连锁股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解步步高商业连锁股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9612909
步步高商业连锁股份有限公司 | 部门主管
住房补贴，补充保险啥的想都别想了，福利就那样，节假日应有的福利还是有的，还有个话费补贴。刚进去的时候还没有，好像是入职满一年之后才有这些福利
维他命
步步高商业连锁 | 销售专员
五险一金，没有特别优于其他公司的福利 不过有一个全勤奖 每天15块的标准 一个月下来大概300多 400不到的样子 其他的补贴就都没有了
在步步高商业连锁股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),1%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高商业连锁股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在步步高商业连锁股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,76%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高商业连锁股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 生鲜采购经理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 人事专员/人事主管 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 部门主管 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 采购经理 | 5499 | 8000 | 3500 |
维他命
步步高商业连锁 | 销售专员
公司是有有年终奖 一般在春节过节前发放下来，一般就是一个月的工资 不怎么多 感觉和其他公司相比很一般
在步步高商业连锁股份有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高商业连锁股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在步步高商业连锁股份有限公司工作的人15%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高商业连锁股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9612909
步步高商业连锁股份有限公司 | 部门主管
超市上班的朋友肯定都知道，虽然你是主管，但是想把业绩做上去肯定都是需要付出时间的，经常加班不说，还得早起去上班，单休，周末基本无休
麦子s
步步高商业连锁股份有限公司 | 采购经理
升职靠关系抱大腿 虽然有竞聘报告 基本内定走个过场而已 工资的话更加每个岗位同工不同薪 有关系的客户加薪 没关系的十年不变
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江西步步高商业连锁有限责任公司 | 楼层管理专员
岗位级别不是很多，一般门店来说就是楼管，主管（但是有些门店会不招这个岗位的人，会空着），经理，门店副总，门店总，需要你有突出的地方，真有能力还是可以上的，不过要看领导怎么样
麦子s
步步高商业连锁股份有限公司 | 采购经理
看运气 有好的有坏的 大部分人还是可以的毕竟都是打工的 只要不涉及他的利益不会怎么 但是设计利益的事情那就难说了
匣子怪
步步高商业连锁股份有限公司 | 人事培训主管
氛围一般，这是一家本土家族企业，关系错综复杂，晋升，加薪，绩效管理不完善，不规范，通道窄，虽然是私企，但官僚主义风气明显
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江西步步高商业连锁有限责任公司 | 楼层管理专员
都是甩锅的，有点什么事能甩几个部门，加班是家常便饭吧，不过一般来说没什么大型活动都不会加很久，半个小时一个小时的，主要人家下班时间也早，节假日周末停休，所有商业联合体基本都这样吧，加班补助你是休想了，除了过年那几天，平时别想
维他命
步步高商业连锁 | 销售专员
工作节奏比较快，下班不算准时，没有加班补助，全靠自己自觉，一般遇到比较大的活动会全员停休
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江西步步高商业连锁有限责任公司 | 楼层管理专员
混日子罢了，刚进去的时候都想打了鸡血，后面都开始划水，等跟商家什么的混熟了之后那更是天天混日子了，没事和商户聊聊天，找个什么地方猫着，很少有真每天累死累活的
