知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京五八信息技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京五八信息技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京五八信息技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
完杰
北京五八信息技术有限公司 | 雇主品牌顾问
五险一金，补充医疗，季度有生活补助，公司办公环境很好，有独立健身房、睡眠室，但社保公积金基数较低
小飞象小姐🐘
北京五八信息技术有限公司广州分公司 | 商务顾问
五险一金都是有的，但都是按最低比例买的，一个月就几百块，很坑。有年假，但不会告诉你，让你每天都乖乖回公司
在北京五八信息技术有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京五八信息技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京五八信息技术有限公司工作的人1%的反馈不清楚,70%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京五八信息技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 58同城客服专员 | 3400 | 5000 | 1800 |
| du普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
Jaeger
北京五八信息技术有限公司南宁分公司 | 营销校招生
一般是一年有两次涨工资的机会，涨幅在500元左右，薪酬待遇体系还有待提高，应增加各类应有的补贴。
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北京五八信息技术有限公司福州分公司 | 销售代表
本分的开发工作正常都不会低于5000+，薪资是看职级的，各个阶级有各个阶级的底薪，是无责任的，从3000～5000，18年的数据现在应该会略涨些吧
在北京五八信息技术有限公司工作的人38%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,32%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京五八信息技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京五八信息技术有限公司工作的人36%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京五八信息技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
完杰
北京五八信息技术有限公司 | 雇主品牌顾问
公司时间9-6或者10-7 比较灵活机动；相对比较人性化。基本不加班，年底为了外地同事全员周六加班，年底一起倒休，年假正常
小飞象小姐🐘
北京五八信息技术有限公司广州分公司 | 商务顾问
早上8:40，晚上无限时，最早下班8点，太早会被鄙视，要求电话量拜访量业务量，等你做得好了，就会调整提成基数
hello
北京五八信息技术有限公司 | 销售代表
销售分等级从S2-S5，不同等级低薪不同。一个季度考核晋升，只要达到销售一定级别的业绩就会晋升等级。从2800到5000的底薪
hello
北京五八信息技术有限公司 | 销售代表
公司很融洽，分工明确。领导都还nice，会在自己不懂的时候积极帮助你，有需要也会陪同你去见客户。
e2991732341
北京五八信息技术有限公司福州分公司 | 销售代表
工作时间比较繁忙，周六加班主要靠业绩进度。加班补助没有的，销售工作大家也都能理解，开发到客户就是钱了
林ddd
北京五八信息技术有限公司 | HRBP
压力还是很大的标准的销售团队HRBP，每天每周每月都要抓绩效，PPI面谈各种考核，非常紧凑，六大模块都要做经常加班，但是加班福利还是很好的，对于智能岗待遇是真的好
