知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了长城公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读长城公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解长城公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
芫荽
长城公司 | 汽车车身/操作工
公司没有福利待遇，房补，交通补助，公积金等等都是按最低工资上交的，没有什么特别优于其他公司的福利待遇。
职朋用户
长城公司 | 游戏开发/策划
基本就是这点死工资。没有什么福利，过年节象征性有点。这个收入在哈尔滨其实可以了，这种工作强度就不要苛求自行车了。
在长城公司工作的人85%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上长城公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长城公司工作的人5%的反馈不清楚,73%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上长城公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 模具项目工程师 | 13000 | 13000 | 13000 |
| qe质量工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| android实习生 | 3000 | 3000 | 3000 |
Cloak
长城公司 | 车身设计
一年左右一次，300-1000。公司薪酬体系一般，技术序列几年没有评了，涨工资也没有明确给员工提供标准，有的人涨有的人不涨，不透明。。。。
职朋用户
长城公司 | 1普工2文员
工资从来没有涨过，美其名曰给你交五险一金，实际上自己还要掏很多，平均每个月4000多的工资除去保险每个月也就三千多，可以说就工资而言，长城绝对是对基层员工最苛刻的，可以用吸血形容
芫荽
长城公司 | 汽车车身/操作工
公司的年终奖按照当年公司的效益进行分配，一般的情况下就是一个月的工资，大概就是在月中的时候进行发放，偶尔会延迟。
职朋用户
长城公司 | 1普工2文员
满一年工龄的年终奖在4000左右，一般都是当年年底次年年初发接近春节的时候发，更久的就不清楚了
在长城公司工作的人50%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上长城公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长城公司工作的人51%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长城公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
长城公司 | 游戏开发/策划
公司工作比较规范化，按时上下班，不用加班，不用串休，就是正常工作时间，就是这点收入，还能怎么样。
职朋用户
长城公司 | 1线员工
同其他企业基本一致，工资在2800到10000块左右，按照按照职级和加班来算，最低的时候拿过2400，但是一个弊端就是老人不，新人的机会就很渺茫
好好学习天天向上
长城公司 | cmf工艺工程师
很难晋升工作氛围不好，领导不干事，架子特别大，有事了就会推诿扯皮，有事了不担责任总要找一个替罪羊，特别是一些河北本地的呆的时间久的领导，整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去
职朋用户
长城公司 | 1线员工
每个人都不一样吧，部门分的好，遇到的组长自然就好，恨不得跟你结拜兄弟的那种，就个人而言的话，习惯就行
好好学习天天向上
长城公司 | cmf工艺工程师
工作氛围不好，领导不干事，架子特别大，有事了就会推诿扯皮，有事了不担责任总要找一个替罪羊，特别是一些河北本地的呆的时间久的领导，整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去
芫荽
长城公司 | 汽车车身/操作工
公司的工作节奏比较快，下班是否准时？不，周末需要加班吗？需要，有加班补助吗？有，加班越多工资越高。
小孩子1023
长城公司 | 硬件工程师
大，工作生活房子，现在都年轻人工作压力都比较大，90后是承受压力的一代，工资水平不高，而且话费比较大，现在大学毕业后很快过几年就到了奔三的年纪，这个年纪有很多事情需要处理
