知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国邮政集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国邮政集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国邮政集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Jio7
中国邮政集团 | 金融柜员
就只有正常的保险，各种补助都说有但是不单独列出来，和工资一起发，没工资单也不知道有没有。单位购买保险是根据等级的，c类和b类区别很大。
巩艳艳
中国邮政集团 | 理财经理
三大节日有福利，交通补助没有，有补充保险，加班特别严重，几乎无休息日，有住房公积金，非常后悔进去这个行业
在中国邮政集团工作的人85%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国邮政集团工作的人8%的反馈不清楚,85%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| g柜员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 营业主管 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 金融柜员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 见习生 | 2250 | 2250 | 2250 |
| 一般财务人员 | 2300 | 2300 | 2300 |
Jio7
中国邮政集团 | 金融柜员
一般没有涨工资，一般都是下达各种任务完成了就有额外的收入，没完成就没有，还要催你。体系不完善和上面说的一样，完成了什么奖金绩效都是一起发给你，没有工资单，自己要打电话去财务问你发了些什么，很麻烦。
巩艳艳
中国邮政集团 | 理财经理
根据社会大行情涨，雷声大，雨点小，基本上涨的工资会被安上一个个名词，挂靠各种子标不让你完成，非常坑
在中国邮政集团工作的人44%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国邮政集团工作的人14%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,23%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国邮政集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
hyoi123
中国邮政集团 | 普柜
基层网点：大堂一般外包，普柜，综柜，支局长，还分abc3类，晋升主要看关系加营销能力看，工资一般都在3000-5000，网点业绩，好的特殊时期拿钱多，不好的基本拿不到什么钱
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中国邮政集团 | l普通柜员
上班拖沓，还要发宣传单晋升空间不多，压力大，任务多，除了找存款，还要卖东西晋升空间不多，压力大，任务多，除了找存款，还要卖东西晋升空间不多，压力大，任务多，除了找存款，还要卖东西
hyoi123
中国邮政集团 | 普柜
整体还行，营销压力压的喘不过气，一层一层施加压力，领导也是服从上级领导，没有业绩就没有收入
Jio7
中国邮政集团 | 金融柜员
节奏很忙，所谓的淡季旺季都有一大堆任务目标，基本上精神都很紧张，柜员还好，理财经理和一些要职压力是很大的。下班还算准时，只是经常有会议需要下班参加。3休1、2休1不存在周末加班
萌之泪伤
中国邮政集团 | 实习生
挺平稳的，是的，不需要，不清楚，工作挺轻松的后勤压力不大，真的不大，很轻松，可能有时候工作多压力就大了，自己调整好心情就可以了，工作还不错，其实想要安稳的，基本都可以来这里上班
萌之泪伤
中国邮政集团 | 实习生
后勤压力不大，真的不大，很轻松，可能有时候工作多压力就大了，自己调整好心情就可以了，工作还不错呢
