知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了瑞声工资待遇相关专题。为您全面统计并解读瑞声的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解瑞声福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Wander
瑞声 | me工艺工程师
按照最低标准来交的，所以你的工资看上去很高，实际都是公司省出来的，基本上没有福利，要进来的慎重
莫听穿林
瑞声 | 制造工艺工程师
五险一金，其他没有福利；平时过节比如中秋节或者端午节，就发几个鸭蛋一点糕点，没有其他的，也没有过节费；小工程师基本没有什么奖金，年终奖是呆了时间久或者领导喜欢的人才有
在瑞声工作的人83%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞声社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞声工作的人4%的反馈不清楚,71%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞声住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技师 | 6500 | 8000 | 5000 |
职朋9417205
瑞声 | 技师
工资一年半涨一次，一般加薪幅度0%-20%，大多数都是0-5。表现好的能涨10%。每次加薪需要层层审批，不一定能通过。老员工大多数工资低。
Wander
瑞声 | me工艺工程师
一年一次调薪机会，要看领导对你的评分，评分不高的还不一定能加工资，有优先顺序的，薪酬体系完善，优秀的人加薪机会多，
在瑞声工作的人40%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,18%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞声是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞声工作的人68%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞声周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
莫听穿林
瑞声 | 制造工艺工程师
加班，单休，年假3天；忙的时候周末都在加班；公司的正常上班时间是8*6小时，但是基本上还是需要加班；周末加班是可以调休的；总体而言就是加班较多，但是工资相对而言也跟的上去；
吹风扇自己喜欢的
瑞声 | 手机结构工程师
大概有五六个级别，分技术类和管理职能类，公司的晋升的话主要看个人能力，能力强当然会晋升快，能力差到哪都差，各个级别的公司相对行业来说还是很有竞争力的
吹风扇自己喜欢的
瑞声 | 手机结构工程师
工作节奏比较快，团队的合作意识还是可以的，大家都一起努力，领导的话看运气吧，有的领导很优秀，很好，有的就一般般，脾气不好
Wander
瑞声 | me工艺工程师
工作节奏很快，项目忙的时候经常加班，周六是固定上班的做六休一，一个忙的时候加班五十多个小时，不算周六周末
吹风扇自己喜欢的
瑞声 | 手机结构工程师
工作节奏属于看项目吧，有时快有时慢，一般很少有按时下班的情况，当初说是八小时工作制，可是现实很残酷，周末偶尔加班，毕竟也就一天的休息时间，没有加班费
吹风扇自己喜欢的
瑞声 | 手机结构工程师
压力还是挺大的，毕竟是乙方公司，有时候敢项目一连好久都需要加班干，还是就是涨工资的幅度太慢了，跟不上通货膨胀的速度，好多人都工作几年之后就离开了
刘卫青
瑞声 | 见习制造工程师
领导不会管理，就会催催催。很多都是高中生，大专生，在这里过的时间长了升上去的。没有系统的管理。设备方面确实是制造业一流的。来见识一下也不错。不过不适合长期干。除非长期都很缺钱。
