知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了UR 快尚时装有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读UR 快尚时装有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解UR 快尚时装有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Patrick .🇨🇳
UR 快尚时装有限公司 | 设计管培生
五险一金，双休，有班车，有饭堂，公司内部员工很nice，没有勾心斗角，公司附近有很多吃的，和两个商场
Burgundy Red
UR 快尚时装有限公司 | sa1
公司有五险 没有一金 后来公司又给员工购买了商业保险 公司过节上班一般就是三薪 不会假期三天都安排你上班 最多两天 要节约成本
在UR 快尚时装有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),10%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上UR 快尚时装有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在UR 快尚时装有限公司工作的人35%的反馈有,65%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上UR 快尚时装有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 5600 | 7000 | 4700 |
| 导购 | 3300 | 3500 | 3000 |
| 系列经理 | 5400 | 5400 | 5400 |
| 客服经理 | 8000 | 8000 | 8000 |
heNg.衡
UR 快尚时装有限公司 | 管培生
一年一次，涨幅大概在3-4%。薪酬体系一般，涨薪基本靠年度调薪。公司晋升并没有一个很好的框架，但零售门店的等级晋升还是比较完善的。
伶俐的卡罗琳
UR 快尚时装有限公司 | 管培生
升职就会涨工资，一般是500-1000，店长之前都是按等级划分工资的，薪酬体系比较完善，按岗定薪，也会有晋升的考试，培训晋升系统也有体系
伶俐的卡罗琳
UR 快尚时装有限公司 | 管培生
ur快尚时装广州有限公司是有年终奖的，一般是一个月的工资，5000的样子，过年的时候会发放年终奖，福利还是有保障的
在UR 快尚时装有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上UR 快尚时装有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在UR 快尚时装有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,41%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上UR 快尚时装有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Burgundy Red
UR 快尚时装有限公司 | sa1
早班上午9点钟到晚上六点半 晚班 下午一点钟到晚上十点半 我们店经常加班 还是无偿加班 每天基本上都要加班四十分钟 一周休两天 年假一般半年以上有三天假期
黄碧池
UR 快尚时装有限公司 | 导购
经常性的加班，年假有5天吧，好想，上一休一。工作经常加班到12点以后，一般的都一两点，工作之后都精神衰弱了，加班是常事。
sweeties
UR 快尚时装有限公司 | 系列经理
晋升级别三四个sa-dm，晋升机会基本看店长提报，sa级别每级差500块，dm级别差一千块。店经理不了解
职朋用户
UR 快尚时装有限公司 | 销售助理
销售助理3个等级sa1:3000，sa2:3400。sa3:3800。管理组4200＋。最多升到sa2，极少能升到sa3。有员工6年都没有晋升过。管理组和店长级别基本都空降
sweeties
UR 快尚时装有限公司 | 系列经理
氛围还行吧，做好自己的事情就好了，员工学历普遍偏低，沟通起来有困难。领导都比较严肃，管理方法也不是很好，
职朋用户
UR 快尚时装有限公司 | 销售助理
工作氛围比较紧张，十几个女生一起工作，天天宫斗，背后卖队友，需要奉承领导，有些制度领导可以不遵守，但要求员工遵守，双标
halulu123
UR 快尚时装有限公司 | 设计
工作节奏比较快 量也非常多 经常需要加班 到晚上8、9点 周末有时候需要加班 没有加班补助 但是会有假可以调休
婉婉-小丸子
UR 快尚时装有限公司 | 管培生
节奏快，下班基本不准时，加班补钟不给加班费，周末轮班，需要学习得东西很多，管培每个月都有任务完成
halulu123
UR 快尚时装有限公司 | 设计
工作压力整体来说比较大 内卷比较严重 主要压力来自于工作量会比较多 以及加班会到很晚 下晚班回家会很累
婉婉-小丸子
UR 快尚时装有限公司 | 管培生
工作压力挺大的，管培的流失率也高，业绩的压力，快速成长得压力，员工看你面试你努力想压住的压力
