知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海环维电子工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海环维电子的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海环维电子福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在上海环维电子工作的人84%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海环维电子社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海环维电子工作的人64%的反馈有,36%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海环维电子住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 9566 | 15000 | 5000 |
| SMT工程师 | 16000 | 16000 | 16000 |
Vision
上海环维电子 | MD工程师
公司一般一年涨一次工资，幅度很小，大概在3～5%左右，提薪主要靠职等的提升，每次涨幅都比较大，但难度较高
乘风破浪
上海环维电子 | 测试开发工程师
公司效益还可以，就是产品单一，太依赖客户，随着时间推移，开始各种压缩成本了，所以涨薪很少，不要太当回事。不要有啥想法。不如以前了
Vision
上海环维电子 | MD工程师
年终奖还是有的，一般1.2个月左右，不过基数是你的基本工资（非责任制影响较大），都是年前发放，平时端午和中秋也有奖金发放，一般0.7左右
在上海环维电子工作的人48%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,16%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海环维电子是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海环维电子工作的人28%的反馈周六经常加班,20%的反馈周日经常加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海环维电子周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Vision
上海环维电子 | MD工程师
典型半导体电子行业，主要靠加班费，所以加班跟频繁。每月时数较多时，平常经常八九点下班，周六基本都会上一天
ted_zhao
上海环维电子 | 工艺工程师
加班挺多，基本忙的时候礼拜六礼拜天都会加班，没有什么休息时间。清闲的时候也有40左右。5天年休假。
职朋用户
上海环维电子 | SMT工程师
通常1～2级作业员，3～4～5～6级为技术员和工程师，7～8～9级为厂内的部门课长，部长，处长级领导，再往上10～13级就是厂长，董事长。 晋升机会有的，但是跨大级需要看个人能力，出挑的才行。工资和学历，工作经验挂钩。
Arvin
上海环维电子 | td工程师
G3.2 、G4 、G5 、G6 .........。公司组织相应的考试，通过了且满足1-2年就可以升职了。G3.2底薪4500、G4底薪5500、G5底薪6200、G6以上责任制.........。
找工作难唷
上海环维电子 | ie专员
氛围一般，普通氛围 领导一般 团队挺大，经常培训，搞形式主义 典型台企特色，领导层都是台湾人
找工作难唷
上海环维电子 | 文员
台湾企业文化，总体团结，部分人爱搞事情。领导人品不错，再上级偶尔刁难，不算大问题。 可以接受的程度。
职朋用户
上海环维电子 | SMT工程师
工作节奏适中，工作压力不算大，同时加班也比较多（平常周末加班看领导安排，综合大部分是996)，公司有合法的加班费，夜班加班有补助。
职朋用户
上海环维电子 | SMT工程师
本人作为工程师的工作经验相对丰富，所以工作的压力不算大。 但随着年龄增加，频繁的白夜班交替，不利于身体健康。 此外，对于上海这个城市的归属感不强，属于在外地打工，家庭和工作之间定会有些取舍。
