知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了湖南大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读湖南大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解湖南大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9531028
湖南大学 | 博士后
5险都有，过年过节还有额外的福利，比如发大米、油、零食以及购物卡，上下班时间能自主控制，不用打卡，就是组会有些频繁
职朋9517073
湖南大学 | 博士后
没有。课题组也会单独给博士后一些补助。主要就是过渡的也不在乎这些，房子需要自己去租。交通挺便捷的。和老师也一样，也会有节日的补助和体检
在湖南大学工作的人79%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在湖南大学工作的人3%的反馈不清楚,71%的反馈有,24%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理教授 | 7866 | 11000 | 5000 |
| 副教授 | 10632 | 16000 | 8000 |
| 博士后 | 9750 | 10000 | 9000 |
| 3d讲师 | 9000 | 10000 | 8000 |
| 专职辅导员 | 7500 | 7500 | 7500 |
职朋9515518
湖南大学 | 劳务派遣工
因为单位自聘都是有一定限制的， 都是临时工，工资低但是还是有一些保障，没有上升空间，薪酬体系不是很完善。
jeffreyh
湖南大学 | 副教授
升职称或者职级才会涨。一般工资不变化。薪酬体系比较完善，由基本工资和绩效工资组成，能获得学校某人才，工资会加很多。年终奖有一些
。。。。
湖南大学 | 科研助理
这个看你有没有发文章吧，有文章应该有奖励吧，具体金额就不清楚了。导师承诺有奖金具体没说
在湖南大学工作的人76%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在湖南大学工作的人26%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
jeffreyh
湖南大学 | 副教授
高校工作时间注意自己把握，一般都会加班，一周六天。有寒暑假，但工作得比较多。如果只是上课，不想升职称，还是比较舒服的
文小昭
湖南大学 | 助理教授
青年教师准时下班是不可能的，加班是必须的，周六要求必须来校，年假通常10天之内，假期工作也没有额外的薪酬等等。
爱吃🐱 的小鱼干
湖南大学 | 硕士研究生
一般进来就是硕士研究生。学硕三年毕业，专硕两年。一个月学校发600补助，团队发300。如果硕博连读，一共是6年。没有硕士学位证，直接是博士学位证。如果做的好，可以申请读博士后，两到三年出站。
职朋用户
湖南大学 | 副教授
副教授七级，晋升很难，主要是论文发表困难，各个级别工资不等，最高一级的可有几万，最低一级的只有几千
职朋9605111
湖南大学 | 职能岗
体制内生活，领导比较平易近人，日常琐事较多，但体制内上下级关系现象很明显，凡事都需要走领导程序。
爱吃🐱 的小鱼干
湖南大学 | 硕士研究生
工作的实验室老师和同学们都很好。老师很耐心地教我们相关的知识。论文产出很快。团队接了大量的项目，想锻炼的同学可以多做项目。
。。。。
湖南大学 | 科研助理
应该是要加班，毕竟科研岗位，不加班不行的，而且课题组才搭建，千头万绪的事一堆。做好吃苦的准备吧
长歌吟
湖南大学 | 硕士研究生
每天早上9点到晚上10点走，没有节假日，所以研究生选导师重要的，有的不管就平常没人，有的像我们就天天得来，而且还没钱。。。。。
职朋9531028
湖南大学 | 博士后
压力来自于要不停的发文章满足合同上的要求，而且要发比较好的文章，比如每年要发两篇影响因子大于10的论文
职朋9517073
湖南大学 | 博士后
挺大。非升即走，看第一出身，留校很难。还要写论文，拿项目，还要上课。基本努力的前期没有自己的生活。
