知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了泛微软件工资待遇相关专题。为您全面统计并解读泛微软件的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解泛微软件福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
it菜鸟12
泛微软件 | it工程师助理
房补，交通补助，公积金，补充保险，公司都有，这些基本保障都给足了，生活也就安心了吧，至于年终奖，得看公司业绩
在泛微软件工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上泛微软件社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在泛微软件工作的人4%的反馈不清楚,83%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上泛微软件住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| java | 12665 | 20000 | 8000 |
| 项目实施工程师 | 6500 | 7000 | 6000 |
| oa软件实施工程师 | 6500 | 8000 | 5000 |
| django工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| IT项目经理 | 6500 | 6500 | 6500 |
舒克不会开飞机.
泛微软件 | 项目实施工程师
公司安排一年两次考核，每次考核过了升一级，每级相应工资涨幅在500-1000左右，在底薪的基础上，公司薪酬还算完善
it菜鸟12
泛微软件 | it工程师助理
涨工资当然是每年一张啦，小公司 看公司发展速度，年头好多张一点，年头不好就上涨一点。薪酬体系 可能不如大公司那完善吧，但是正在努力完善中
在泛微软件工作的人60%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上泛微软件是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在泛微软件工作的人34%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上泛微软件周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
舒克不会开飞机.
泛微软件 | 项目实施工程师
工作时间较为自由，因为常驻在客户现场，基本准时下班，偶尔加班，年假一共五天，每周工作5天，正常情况下双休
晴空
泛微软件 | 实施
老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。
晴空
泛微软件 | 实施
待遇根据不同城市，不同岗位不一样，整体来说不错的，毕竟行业内唯一的上市公司，知乎上有一条的回答不错，可以参考。
Kylin
泛微软件 | oa软件实施工程师
看项目，看你的领导风格，基本来说可以准时下班，一个团队里有的人天天加班一年自己做好几个项目，有的人天天混日子上欺下瞒
it菜鸟12
泛微软件 | it工程师助理
工作节奏很快，国内IT行业的常态，经常加班，但是有加班不贴，整体来说 努力工作都能获得相匹配的报酬吧
Kylin
泛微软件 | oa软件实施工程师
看个人能力吧，前期学习各种知识还是需要自己的主观能动性，后面熟悉产品和行业业务之后就会轻松很多
职朋8205146
泛微软件 | 行政文员
满意现有状况，希望得到进一步提升和晋级机会，不断学习进去，提高自己的专业能力，提升竞争力，升职加薪，压力就是动力，没有要写的了啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
