知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金德管业集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金德管业集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金德管业集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
feiyingmk102
金德管业集团 | 销售经理主管
基本待遇可以还行不错的，但是其他的就没啥了，你指望这种公司能有什么待遇，要看个人能力，能力不行还要有待遇，别做梦了，
赵二庆
金德管业集团 | 销售经理
培训太多，开会太多，基本工资还算理想，就是前期的培训没有工资，而且还时间特别长，不抗压的同志们就不要考虑来这里上班了
在金德管业集团工作的人28%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,61%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上金德管业集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金德管业集团工作的人2%的反馈不清楚,16%的反馈有,80%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上金德管业集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1人事专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋用户
金德管业集团 | 城市经理
基本上不会涨工资，除非你个人得到升职以后才有可能涨工资。而且也不会签劳动合同，也没有各种福利待遇。
赵二庆
金德管业集团 | 销售经理
半年张一次，薪酬体质基本完善，奖金半个月发一个，报销的费用也是半个月一报，就是出差太多，基本是长期在外的状态
在金德管业集团工作的人40%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,30%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金德管业集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金德管业集团工作的人15%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,42%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金德管业集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
金德管业集团 | 城市经理
我的电话是__，常联系。经常需要加班，每个月没有一天休息时间了。每周每月有两个时间要去沈阳总部开会，非常的
誰風児飛
金德管业集团 | 销售经理
公司岗位很多，晋升机会还不错，主要是看个人业绩，应变处理事情等各方面综合考虑，是否对公司作出重大贡献，根据个人能力所对应，各个级别对应个人业绩挂钩
誰風児飛
金德管业集团 | 销售经理
金德管业集团工作氛围非常融洽，用心做事、用心处事、用心交友，不管在哪都会属于你的一片天地。公司领导非常好，有责任心。
赵二庆
金德管业集团 | 销售经理
工作时间不稳定，节奏很快，会议很多等等要求非常非常严格，费用经常自己垫付，上级管理态度很恶劣
梁灿灿
金德管业集团 | 大客户经理
公司实行半军事化管理，节凑非常快，早上七点半上班，晚上九点下班，没有周末，没有加班补助，一年也就是过年有十多天的假期。
feiyingmk102
金德管业集团 | 销售经理主管
压力非常大的，而且军事化管理，很多都吃不消，主要看个人能力和业绩，没能力的人根本扛不住这种公司，进去一看就感觉很僵硬的那种。
