知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江华海药业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江华海药业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江华海药业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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浙江华海药业股份有限公司 | 环境检测员
提供宿舍，有免费班车，公司有食堂，五险一金正常缴纳。不同区域有地方补贴，不同的学校底薪不同。虽然挣的少，但是也没啥花钱的地方
嘿嘿
浙江华海药业股份有限公司 | 制剂车间工艺员
有五险 但是没有一金 工资加上七七八八有三千多 每年的78910四个月有高温补贴 不住宿舍也是有房补的 但不多
在浙江华海药业股份有限公司工作的人98%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华海药业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江华海药业股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,52%的反馈有,43%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华海药业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| QC | 4007 | 6000 | 2500 |
| 制剂技术员 | 7166 | 9000 | 3500 |
| 质量研究员 | 5999 | 7000 | 5000 |
| 操作工 | 3799 | 5500 | 2000 |
| 原料药技术员 | 2999 | 4000 | 2500 |
职朋9560732
浙江华海药业股份有限公司 | 操作工
每年一次技能考试，通过就涨，不通过就不涨，通过能涨几百块，薪酬体系比较全面，但是并没有做的很好，如果考试过不了，几年工资没得涨
职朋用户
浙江华海药业股份有限公司 | 生产储备干部
还不知道多久涨工资，也不知道工资涨幅是多少，具体薪酬系统是否完善还不清楚，因为还没去入职，也还不知道能不能过试用期
职朋用户
浙江华海药业股份有限公司 | 生产储备干部
不知道公司有年终奖吗？一般有多少也不知道，更不知道什么时候会发，因为在办理入职后，还有三个月的试用期，这个试用期还不知道能不能过
在浙江华海药业股份有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华海药业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江华海药业股份有限公司工作的人33%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华海药业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9693469
浙江华海药业股份有限公司 | 生产储备干部
z还不知道多久涨工资，也不知道工资涨幅是多少，具体薪酬系统是否完善还不清楚，因为还没去入职，也还不知道能不能过试用期还没进入公司，就目前而言印象比较深刻的有提供住宿，但水电费自付，有餐补，有班车接送，住宿是两人一间，再具体的就不知道怎么样了
职朋9560732
浙江华海药业股份有限公司 | 操作工
公司三班倒，三班倒，三班倒，时间到了下班，时间到了下班，时间到了下班，过年放假八九天，不一定，没有带薪休假，没有单双休
思渊
浙江华海药业股份有限公司 | fqc质检员
同事之间氛围还不错，刚毕业的学生去会先进行军训和各种培训，然后去用人部门报道，还比较正规
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浙江华海药业股份有限公司 | 环境检测员
环境监测员比较轻松，下班比较准时，但是是大小周加班有补助。校招入职有7天的军训。有基本的培养体系，刚入职的话可能会比较累，但是后面上手了以后就会很轻松。
嘿嘿
浙江华海药业股份有限公司 | 制剂车间工艺员
机械的重复操作 下班基本准时 周六日偶尔加班 车间的操作员是两班倒的 8-4 4-11 早班还是晚班看领导安排 食堂饭菜还不错
叶小伟
浙江华海药业股份有限公司 | 质量研究员
压力的话平时都还好，主要在FDA审计前后一段时间，这种压力就尤为明显，因为要事先查验资料做足准备，以免出错等。
