线上网申以后，收到HR面试通知，初步面试就是一个自我介绍加想要的应聘岗位。之后面试官介绍一下部门情况，要求。最后就是问一些个人工作意愿，地点，想做什么方向，初面结束后。二面是技术主管，主要是和课题相关的问题，问的会深一些。二面结束后不久就拿到offer了。

1、对以后工作地点有没有什么要求？
2、现在进去以后能通过什么方式快速为企业创造什么价值？
3、为什么想去这家公司?
4、怎样提高团队工作效率?
5、是否接受加班？

面试挺简单的，问一些仪器的基本原理与知识，如果有认真了解过的基本能回答上来，然后问一些个人情况，没有英语四六级要求，总体来说偏简单，一轮面试就好了

1，气相的基本原理是什么
2，开始自我介绍
3，为什么选择公司
4，我忘记了，记不清楚但又要四十个字太难了吧

校园双选会投递的简历，过了一周hr小姐姐打电话过来面试，又过了一周，打电话又打电话过来告诉我通过了，薪资待遇什么的，直接发了offer。

问了自己的课题情况，没有问的特别深入，一轮电话面试，用过那些仪器等，自我介绍加上课题介绍，hr小姐姐很友善，没有刁难。

公司来学校宣讲，之后大概过了一周有个小姐姐打电话过来面试，就问了课题情况，之后又过了一周收到了offer

就根据简历的情况问了一些课题相关的问题，做了哪些实验，会用哪些仪器等等，总体来说很轻松。

现场视频面试，主要是围绕自己的简历问问题，首先进行一些自我介绍，随后对自己的课题进行阐述，然后针对你的课题提出几个问提，说说你是如何做的，有没有遇到什么难题，怎么解决的

现场视频面试，主要是围绕自己的简历问问题，首先进行一些自我介绍，随后对自己的课题进行阐述，然后针对你的课题提出几个问提，说说你是如何做的，有没有遇到什么难题，怎么解决的

现场面试一对一，简单询问了专业基础知识，家庭情况等等，主要根据简历询问相关问题，不算难，比较专业，后来直接打电话通知说是否可以接收offer

第一个问题：是否是独生子女？父母工作情况、父母是否允许离家很远，是否有在台州定居的打算
第二个问题：是否接受从制剂岗位调剂到分析岗位