知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了荣盛房地产发展股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读荣盛房地产发展股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解荣盛房地产发展股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
saya236
荣盛发展 | 资金专员
五险一金齐全，逢年过节会发些小礼物，比如中秋节有月饼、圣诞节有小礼品，有些分公司妇女节还会给女同事发些花、化妆品之类的
ohpatrick
荣盛发展 | 法务专员
还可以，有置装费，免费两年员工宿舍，而且实习期的工资就是10000税前，和三个月转正后一样，所以觉得还挺满意的。总部的食堂非常好吃，还有游泳馆，健身房，旁边还有个五星级酒店。公积金什么也都是按照正常的比例进行缴纳，算是挺正规的大型公司。
在荣盛房地产发展股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛房地产发展股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在荣盛房地产发展股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛房地产发展股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 土建工程师 | 7384 | 15000 | 3200 |
| 成本专员 | 8475 | 12800 | 3100 |
| 管培生 | 11000 | 12000 | 10000 |
| 营销策划 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 投资 | 11000 | 11000 | 11000 |
菜卷儿
唐山荣盛房地产开发有限公司 | 工程师
一般是一年，但工资的涨幅不是根据你个人的工作表现。而是和上层的领导关系。干的好不如说的好，踏实肯干，快点滚蛋。
一步之遥
荣盛发展 | 策划主管
竞聘涨薪，其余基本不动，不完善，经常莫名其妙团队内会有迟到罚款之类的，公司罚完团队罚，薪资处于所在城市地产策划类中的中等偏下，钱少活儿多，离家远，所以，自己琢磨吧
职朋9694132
荣盛房地产发展股份有限公司 | 品质监察
有，根据业绩来定，一般为1-3个月工资，春节前发放，以上这些信息我都不确定，因为都是我蒙的，红红火火恍恍惚惚
菜卷儿
唐山荣盛房地产开发有限公司 | 工程师
年终奖根据本年度公司效益，过年前发75%，然后到5-6月份再发剩下的25%。为公司节省成本。如果你过年后要离职，对不起，我要留下你的一部分血汗钱。
在荣盛房地产发展股份有限公司工作的人34%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,34%的反馈经常晚下班,19%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛房地产发展股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在荣盛房地产发展股份有限公司工作的人37%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上荣盛房地产发展股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
罗璐
荣盛房地产发展股份有限公司 | 工程主管
看工作效率吧，一般能准时下班，就是管理资料比较多，一般都需要下班后加班完成。不管是甲方自己，还有监理和总包、分包均是很多。
李宏亮
荣盛发展 | 土建工程师
地产高周转，加班是常规操作，但是强度也不太大，整体豪爵良好，办公司人际关系简单，比较和谐，吃饭喝酒也不多，挺好的公司，目前也还在上升期
职朋9694132
荣盛房地产发展股份有限公司 | 品质监察
总经理、工程副总、总监、经理、主管、专员。晋升机会还可以，项目比较多，如果项目完成较好可以获得晋升机会
mhdt
荣盛房地产发展股份有限公司 | 集团预算专员
公司岗位有专员-主管-经理-高级经理-总监；晋升机会渺茫，稳定；各个级别依据不同的部门工资差距较大。一般专员8000左右。
云中多多
荣盛房地产发展股份有限公司 | 建筑设计主管
工作氛围比较务实，各个部门没有推诿，办事效率较高，所以加班比较少，基本准点下班，但是这里周六经常加班。
张啸天
荣盛发展 | 运营主管
工作节奏混乱，体系不完善，人力如同东厂。晚上加班比较严重，周六上班，无任何加班补助，无员工关怀
mhdt
荣盛房地产发展股份有限公司 | 集团预算专员
工作节奏快，在地产行业算是中等强度，下班不准时，也分部门不同各异。周六需要加班；没有加班补助。
张啸天
荣盛发展 | 运营主管
工作压力主要来源于人力权势极大，跟东厂一样，没有员工关怀，团队活动跟军训一样，每天早上喊口号
mhdt
荣盛房地产发展股份有限公司 | 集团预算专员
工作压力偏大，但可以接受，压力来源于高周转导致的工作节点紧张。工作稳定没有晋升前途，应届生妥妥的坑；
