知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京奥联信息技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京奥联信息技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京奥联信息技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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南京奥联信息技术有限公司 | 网优工程师
公司的福利不多，房补交通补助啥的都没有，有五险什么的，公积金按照最低标准，没有什么特别的地方。。。。。。。。。。。。
燕燕33
南京奥联信息技术有限公司 | 设计
交通补助，公积金，作节奏有时候忙有时候闲，下班是基本准时，工程类的都是基本上看工程多就忙，少的话基本上不会太忙，工作节奏正常，公司还不错，可以锻炼能力，周末基本不加班，加班有绩效补贴。
在南京奥联信息技术有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上南京奥联信息技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京奥联信息技术有限公司工作的人6%的反馈不清楚,46%的反馈有,46%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京奥联信息技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
燕燕33
南京奥联信息技术有限公司 | 设计
根据能力看，半年一年都有，涨幅看能力，薪酬基本上和能力有关系，还有看工作表现，能者居之，司还不错，可以锻炼能力，老员工感叹。
在南京奥联信息技术有限公司工作的人46%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京奥联信息技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京奥联信息技术有限公司工作的人46%的反馈周六经常加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京奥联信息技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
m_18851******
南京奥联信息技术有限公司 | 无线宏站设计
宏站这边，一般就是分3种，一种是最底层设计人员，一种是县区接口人，一种是项目主管，晋升机会相当于没有，做了两三年的员工，没涨过工资
m_18851******
南京奥联信息技术有限公司 | 无线宏站设计
节奏快，经常催进度，一催进度就开始加班，加班是没有补助的下班也是要到差不多点才能走，反正我这个项目部是学不到更多的东西的
燕燕33
南京奥联信息技术有限公司 | 设计
工作节奏有时候忙有时候闲，下班是基本准时，工程类的都是基本上看工程多就忙，少的话基本上不会太忙，工作节奏正常，公司还不错，可以锻炼能力，周末基本不加班，加班有绩效补贴。
m_18851******
南京奥联信息技术有限公司 | 无线宏站设计
压力不大，就是学不到更多的东西，就只知道勘察设计，压力也是有，大部分压力都来自工程的进度，赶不上就加班，公司制度也不行，导致人整天没有干劲
