知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了领地集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读领地集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解领地集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Liuy
领地集团 | 土建主管
都没有补助，考核体系不完善，城市总一个人说了算。没有标准，就是这个字干，无效加班特别多。领导管理落地，插入很深，过程管控难。自己的施工单位，
克比
领地集团 | 安装经理
公司福利较多，租房补助一个月九百元，交通补助一个月一千元，公积金按照正常工资收入百分之八进行购买，没有其他保险，福利不错
在领地集团工作的人84%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上领地集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在领地集团工作的人10%的反馈不清楚,84%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上领地集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 运营管理专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 一般财务人员 | 10000 | 10000 | 10000 |
小骄傲
领地集团 | pcba成本工程师
一般面试进来了基本不会涨工资，至于其他的福利补贴也比较少，餐补有300，交通补贴加其他的有500，升值加薪什么的是不可能的
克比
领地集团 | 安装经理
领地集团基本很少涨工资，一般升职会有加薪，工资会根据之前的工资收入增长百分之三十左右，工资体系不太完善
小骄傲
领地集团 | pcba成本工程师
公司没有年终奖，进来一般是谈的年薪，年薪的80%是放到平时发放，剩下的20%是放到季度发放，但是比较坑的是有可能你的绩效是没有的，这个跟公司的发展，房子卖的好不好有很大关系
在领地集团工作的人16%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,33%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上领地集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在领地集团工作的人38%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上领地集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
memory_w
领地集团 | 工程管理
工程管理岗大多都是轮休，要跟着项目的施工时间走，比较辛苦，下班时间也不一定，加班是肯定的。
黑1999649
领地集团 | 置业顾问
基本上每天都会加班到8点之后，还没有6点下班的情况，休假是轮休的模式，但是前期的话工作不忙的时候分上下班，相对来说要好很多
胖丁
领地集团 | 成本
专员 主管 高级主管 经理 每年两次机会 总监各级 20% 工资差异大 专员 主管 高级主管 经理 每年两次机会 总监各级 20% 工资差异大
🐻CL🐶
领地集团 | 高级土建造价工程师
工作氛围非常差，办公室都暴躁，压抑的氛围。并不适合长久呆在这里，会把一个人整废的，我是不会推荐我朋友来的。
职朋用户
领地集团 | 营销策划岗
如果领导好，愿意教，自己也可以学到东西。策划岗主要在项目上，策划岗入职后还需要去做置业顾问，有点煎熬，且策划岗晋升比较慢。
克比
领地集团 | 安装经理
公司的工作节奏较快，内部很混乱，内部流程复杂，下班时间不太准时，周末有事情需要加班，但是没有加班补助
山子
领地集团 | 助理土建造价师
有补助，福利齐全，下班一般不准时，周末很少加班，无加班补助，压力很大。工作时间长，节假日都有福利，年假也有
山子
领地集团 | 助理土建造价师
流程复杂，领导没有担当，各部门配合协调不好，各自为政，压力很大，员工流动性大，考核严格，惩罚严重
zxw
领地集团 | 行政
工作压力蛮大的，人员流动性很大，压力一是来自于人际关系 沟通协调的成本非常高，凡是都要开个会，私下根本难以解决，开会也不一定能解决。经常返工，领导想法不一致，会不停修改
