知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华南师范大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华南师范大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华南师范大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
swing199604
华南师范大学 | 办公室文员
公积金、社保都有，并且每年还会调整基数，还有工会，加入工会还有一些福利，参加一些业余活动，丰富职工的文化生活，定期组织一些活动。
在华南师范大学工作的人88%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南师范大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华南师范大学工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南师范大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 辅导员 | 5890 | 8000 | 2100 |
| 讲师 | 6732 | 12000 | 2200 |
| 专职辅导员 | 9600 | 11200 | 8000 |
| 预聘制教师 | 5530 | 5530 | 5530 |
| 合同工 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
华南师范大学 | 油墨填充封装工程师
公司一年涨一次工资，涨工资的幅度为百分之五到百分之十五，相对于去年工资的，公司的薪酬体系不完善，基本是老板看表现
职朋9625520
华南师范大学 | 博士后
没有，相当于临聘人员，合同工，非升即走，PK掉其他人就赢了，PK不掉就走人。没有，相当于临聘人员，合同工，非升即走，PK掉其他人就赢了，PK不掉就走人。
swing199604
华南师范大学 | 办公室文员
有，按比例分配，金额每年不一样 ，根据当年单位的实际情况发，以及入职年限等等，年底发放 ，一般是1月份发
在华南师范大学工作的人88%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南师范大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华南师范大学工作的人8%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,58%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南师范大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小河River
华南师范大学 | 讲师
工作时间比较自由，不会要求每天机械打卡，教完课就可以走，平时做科研课题，同学们还算比较听话，所以总体感觉还好。
职朋9625520
华南师范大学 | 博士后
普通博士后，二类青年英才，一类青年英才。几乎留不下。普通博士后，二类青年英才，一类青年英才。几乎留不下。
职朋用户
华南师范大学 | 行政秘书
一般。领导还比较好相处，但是单位的人事太复杂，人际关系处理比较麻烦，不过还可以，习惯就好了。
swing199604
华南师范大学 | 办公室文员
工作节奏总体比较稳，忙的时候会忙一些，下班比较准时，工作日偶尔需要加班，周末有紧急事情才需要加班 ，加班有补助。
