I think it is very easy。
firstly，the leader ask me to introduce myself.including why i want to change work,why i choose jmh capital.
secondly,ask me some professional problems ,such as if we want to invest a item,what fators will be important .....
thirdly,ask me whethere i have some questions.that is all.

一些professional Q，以及一些resume questions。
以及my questions

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网上投的简历，有消息挺快的。电话通知我让我去面试。去的时候，没找到哪个门进的，问了保安说问要面试，他就打了个电话，然后有个人就在门口等，到里面大概等了40多分钟，就来叫我进去了。我的前面是一个小女生，估计她也是面试的同一岗位。

简单做了下自我介绍，问我以前工作的内容，为什么要换工作。
主要问了开发过程中的流程 环节等。我把以前开发的经验滔滔不绝的说了，发现可能听对方意图的少了 ，回答的不是很好。自我感觉还良好
最后没有问多少问题，结束的蛮快的
一次失败的面试经历

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面试官态度很亲切，没有太多压力，会让人比较放松。算是有两面吧，第一个是通用面试，第二个类似于专业面试，不同的部门有不同的面试官。首先说欢迎参加面试，来了个自我介绍，然后就根据简历慢慢问问题，因为面试的人比较多，一个人大概15到20分钟吧，主要就是把自己的能力展现出来。

通用面：自我介绍，问未来五年在职业上的规划；专业面：自我介绍；我觉得你应该更适合XXX（另外一个部门的岗位），为什么投了这个岗位；针对简历上感兴趣的地方问了一下。

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