接到了格力HR打来的电话面试，那HR挺好聊的，聊了半个钟，都快把一切可以说的话都跟他说完了，大概是他快下班了，就挂了。哎，心想估计格力HR也挺闲的。以为聊过了，应该很快能够知道是否能够拿到offer吧，于是继续等待中，过了一周，就前几天，那好好聊HR又给了我电话，说是要来了解下我的真实看法，是否真的有意去他们那里，当然遇到这样的问题，就只能装b啦，估计大家也被问了不少。哎。。以为这次该能够结束了吧，最想不到的是，前两天去笔试华夏银行时，他们有来了电话，通知我今天下午视频面试！！！！

是否有女朋友？
我是和朋友一起来的，所以面试官问，你和你朋友两个人，你觉得那个更优秀？
哪里人，能够在武汉长期出差？?

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一共两轮面试，第一轮面试，有两个人一个负责技术另外一个人力，主要是技术面试官问问题，技术方面的专业性问题，项目，项目中遇到哪些难题，怎么解决的，OFDM的优缺点，怎么减少OFDM的高峰均比带来的影响，团队合作。第二轮，综合面试，这里专业知识问的不多，主要是以后的规划，为什么要去上海。

第一轮面试：做的项目，自己负责那一块，遇到了什么问题，怎么解决的。OFDM的优缺点，怎么减小OFDM的高峰均比，你想做管理还是技术，如果你是一个领导者，怎么解决提出不同方案的两个人的争执等等。
第二轮面试：你父母做什么的，为什么来上海，以后是怎么规划的。

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我是那种人不熟话不多，人熟话痨型，所以面试官很重要，一开始介绍马上告诉我他是我老乡，很亲切，立马来了状态，思路很清楚，聊了下云化思路，然后学过的东西清晰表达出来就ok了，剩下的就是HR和部长谈工资~

讲下对于计费系统的认识情况；
讲下云化的整体思路和自己的认识；
另外问了下家庭情况以确定是否愿意去上海，还有谈薪水的时候完全没准备，以为部长应该是二面吧，结果进来就BALABALA直接告诉我薪水多少，问我有无意见，没意见然后就结束了，结束了。。。

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