通过社会招聘获得面试机会，先是人力专员接待，然后人力总监安排面试，面试几个问题后相关直接领导进行进一步面试，然后聊一聊自己对公司的认识和看法，对今后的职业规划，是否对公司或者面试人员有什么相应的疑问可以提问，整体比较轻松

聊一聊自己对公司的认识和看法，对今后的职业规划，是否对公司或者面试人员有什么相应的疑问可以提问，整体比较轻松

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问了我做什么，对供应链的理解，如何管理供应链，现在薪资，期待薪资，然后就在等消息了，现在已经过了1周多的时间，还没有啥回音

问了我做什么，对供应链的理解，如何管理供应链，现在薪资，期待薪资，然后就在等消息了，现在已经过了1周多的时间，还没有啥回音

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面试拉的很长时间，有人事先电话面试，然后人事经理面试，再是企业顾问面试，期间会做网上测试题。整合过程均是电话和视频完成，不需要本人去公司。

1自我介绍2对工作经历对应进行询问3为什么选择公司4对此公司的认识是什么5你的学习能力如何6队快消行业的认识，等等

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