面试不难，先人事了解，基本情况，家庭情况，稳定性，学校情况，学习成绩，学校获得的奖励，参加活动情况等等。然后处长面试，看有没有商业上的想法，执行力等等。最后店长面试

你的家庭情况：成员以及工作等等，家庭住址考虑稳定性；学习成绩，参加活动情况等等；商业值标的排序，看看有没有商业意识等等

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开始做自我介绍，然后问一些所管理部门的专业知识。

为什么离开原来的工作单位，如果面试成功，你会为公司带来什么？

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面试难度一般 主要看喜不喜欢超市行业 因为会很累人的

职业计划 目前的技能 解决问题的一些实际操作

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