资料录入专员 专题汇总
在boss上找到的，面试俩轮，hr和领导各一次。薪资情况大概是底薪3k到4k，提成+员工激励
hr和你聊的多数是自身经历有没有符合销售的点，毕竟是靠提成吃饭的领导会和你继续聊聊对工作的态度，价值观之类的
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三轮面试，首先是人事，问了一些家庭情况，工作经验以及上一份工作为什么离职，跟同事关系怎么样；然后测试了一下打字速度，最后是总监面试讲了公司的发展史和他个人在公司的成长。没有奇奇怪怪的问题和测试.，面试很顺利
上个工作为什么离职，为什么选择跨工种，跟以前的同事关系怎么样，有没有联系方式，可不可以接受背调，父母支持不支持你的工作。
智联上申请的，然后有hr给你打电话，简单介绍了一下公司背景，工作内容，薪资福利什么的，然后就是扫一个二维码，填一些资料，确定一下面试时间
第一轮是主管面试，首先自己简单的自我介绍，然后面试官会介绍工作内容，时间，薪资，然后问了觉得自己在这份工作中的优势是什么，以及能不能接受适当的加班等。第二轮应该是经理面试，会比较严肃，问了问校园经历，以及工作展望什么的，大概就这些。
