有两次面试
一面问一些简单的个人情况，比如能不能接受加班，工资低能不能接受等。
二面是无领导小组讨论。

1.为什么写年薪二十万，这个工资我们给不了。（这里写简历的时候填错了，大家注意）
2.如果不能给你一个月7000的工资你还愿意来工作吗？
3. 平时使用的技术语言是什么？

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没有什么特别的地方，就是部门老总直接面试，问一些跟岗位有关的问题，了解你对这个岗位的理解，然后再问一些之前工作的内容

你认为这个岗位是做什么的？
你认为这个岗位最重要的是什么？
之前的工作主要是负责什么内容？
你觉得让你负责一个项目，你会怎么开始？

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部门老总直接面试，问一些跟岗位相关的问题…没有什么其他特别的地方，就是了解你对岗位的理解，还有对以前工作的一些介绍。

你认为…是做什么的？
你认为这个岗位最重要的是什么？
之前工作内容是主要做什么？
说一下一个项目给你做，你会怎么开始？

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