首先人事打电话通知面试时间，约到下午两点半，先人事做简短的面试，然后部门经理和主管面试，然后大佬外国领导过来面试，让自己做一个英文介绍，然后和你联系下自己对公司的了解，面试完成后，，外国领导很礼貌的和自己握手，当时面试完感觉一身轻松，整个过程也很融洽，人事让自己等通知，四天后就收到了入职offer

首先部门主管，让我做个自我介绍，（主要聊下自己的学习经历和工作经历）然后选择自己做的项目提出问题，让自己用专业知识解释自己所做的项目，。然后问自己在此项目中遇到的困难以及怎么解决困难的。然后问自己的职业规划。最后问自己为什么选舍弗勒

赞一下(0) 踩一下

通过校园招聘获得面试资格，首先进行性格测试和简单的笔试，过了三天之后收到一面通知，刚开始是专业面试，面试官问一些专业知识，但都是比较简单的问题，第二天是HR面试，会问一些生活中的问题，包括性格，家庭，工作地的选择，也就5分钟左右吧，后来就是等结果了。

1。自我介绍，肯定是少不的
2.研究生做了哪些项目，具体介绍一下
3.在做项目中遇到的一些困难，详细说一下
4.面对困难，你是如何解决的
5.给你一条生产线，你如何做出改善和改进

赞一下(0) 踩一下

在前程无忧投了简历后，部门经理亲自打了电话过来面试，然后问了专业基础怎样，还问了些专业问题，如UPH，UPPH的计算等，也简单介绍了公司情况，还问了些其他问题，接着约了过去公司面试。先是笔试，填了性格测试，还有份笔试题，估计是测IQ的，也有部分专业试题，接着部门经理和组长过来面试，问了些基础情况，具体后面说，大概十多分钟后结束面试。

1.你的未来规划是怎样的？2.你能接受加班吗？3.你之前的工作经历是怎么样的？4.说说你参加机器人比赛的

赞一下(0) 踩一下