通过官网投递简历，然后就收到了测评，做完之后等了10天左右才有的面试通知，首先HR先说了一下面试注意的问题，介绍了一下工作内容，让回答面试的时候逻辑清楚，不在于回答的多好，面试前10分钟我的耳机突然坏了，然后就很慌张最后用的手机面试，还没开始就紧张了起来，开始面试之后，首先四个关于手机的问题，有几个没有回答上来，就很慌张，最后一个问题时关于你印象最深的一次团队合作，只是我但是脑子已经不好用了，说的语无伦次。总之就是，问的挺简单，但是面试时心理素质不行。

1.问手机有哪些部件（要求逻辑清楚，可以从前到后，从内到外来回答。也可以从手机功能来回答）
2.问手机材料，镁合金和铝合金相比，各自的优势
3.温度对手机电子器件的影响
4.为什么现在高端机手机电池容量变小
5.问在校期间印象最深的一次团队合作，在团队合作的时候，有没有发生冲突。

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就问问家庭情况。自我介绍。成绩有没有挂科，以及你对公司的看法，有没有过项目。等等

1，材料相关知识
2．你3D软件都会哪些，怎么样，
3．你说一说流动曲面
4．你平面软件都会什么，掌握的怎么样5．说一说你的项目吧，泓博的，最后结论是什么，女生也可以用科技感吗，你的助眠仪产品的材质是啥，能描述一下你的产品外观吗6．你了解工艺吗，你说一下工艺有哪些
7．你了解开模吗，举个例子
8．我们有些设计师设计的造型都变化不大，不能形成三个方案，在这方面你是怎么做的

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自己投的网申的简历，我记得应该是BOSS上投的，大概过了半个月，可能更久，突然公司的人事经理后来打电话通知面试，先是技术专家面试，问了好多问题，如果通过的话，后是人事的面试，最后是领导层面上面试，就ok啦

你曾经做过什么相关的课题，在设计中你是怎么做的，还有几个专业问题，你会使用那些设计方面的软件，你的未来学习计划是什么，有没有准备考相关的一些证书

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