电话面试主要是了解了一下个人信息，然后确认面试时间。
1对1面试的时候，是FA Manager 面试的（行政实习生归该部门管理），主要考虑学校和公司之间的路程，介绍了一下这边的情况，以及该职位需要的品质，尤其是与人沟通协调的能力。manager 人很年轻，我来的时候他们也是今年调到这边来工作，整体人都特别和蔼，很好说话。我有说一些与人沟通的case，所以他比较认同。

主要是个人信息，还有学校与公司的路程，英语情况。因为我这个岗位的英语水平不需要特别高，所以 只是简单了解。

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问了很多问题 进去要填很详细的表，然后根据表一个个问，公司环境很好，很舒服，两个hr，坐在单独的办公室面试

很多，学习成绩，校园经历，志愿服务，四六级成绩，以及为什么选了这份岗位，等等，根据填的表格基本上是从上到下问一遍

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线上hr联系通知面试，确定面试时间，腾讯会议线上面试，面试半个小时，自我介绍，针对简历提问，面试结束，等通知结果。

自我介绍结巴了，前面很不流畅，还要对自我介绍内容进行完善和预演，以及针对面试简历的提问是很细致的，
活动最难忘的一点内容，我答的是某次活动，但是我的回答没有突出难忘的点在哪里
有没有做过秘书方面的工作，就是说比如在社团协助部长
90%是针对自己简历当中的内容进行提问。
我有什么想问hr的

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