当时时应届生无相关经验，只要问到的你尽量去回答，表现地自信落落大方就可以了。有hr先和你聊，聊一些你的基本情况，如果可以的话就会喊部门经理和你聊，介绍企业你将要负责的岗位详情，综合考量你能不能胜任，两轮面试一次解决，就会通知你回去等通知，一般聊的好就是通过了。

1.校园活动经历？
2、负责过什么项目？
3、为什么选择这个岗位？
4、职业规划？
5、自我性格评估？
6、为什么你能胜任岗位之类的？
专业性问题实在不记得了

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首先做题，我记得有中英文翻译之类的，然后HR面试，让你英文自我介绍。
然后是直接主管面试。都蛮简单的。面试感觉挺好。

问题了工作经历，做什么工作内容。
然后聊天介绍了下本职业的工作内容，加班情况。
公司的工作环境，我觉得面试体验挺好。
这个公司蛮正规的，HR也很客气。

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面对面聊了聊之前工作，以及公司岗位工资，多久能来上班，挺和善的经理，去面试的人要大胆说，奔放一点

面试问题1上一份工作是做什么的，2英语怎么样3做一份英语试卷，然后问你是哪里的，在哪住。多久能来上班

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