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面试过程： 1.网上投简历，约面试
2.面试人是合伙人，员工3号人，均是运营，老板负责采购业务；
3.公司基本介绍，我自我介绍，因为是跨境业务，所以会问英文水平，我仅是CET4，读写没问题就可以；
4.面试不用做题，主要是当聊天，先简单说明岗位要求，没有加班工资，5.5天7.5小时工作制度；
5.个人感觉薪水低，工作岗位和职责严重不符
面试官问的面试题： 1.英文水平，是否有小语种专长；
2.对于跨境电商现在的情况了解；
3.是否了解亚马逊平台，ebay平台，京东，淘宝平台；
4.说说自己的对现产品的看法；
5.看完页面之后，说说有没改进的地方；
6.看完页面，说说这个listing表达了什么东西；
7.是否了解新能源汽车产品；
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面试过程： 在boss上看到，是单面。到了之后填写一张表格，然后是hr小姐姐面试，然后好像是负责人面试。录取了但是没有去。总体来说还是蛮好的，但是正好快过年了，还是选择先回家，后悔了，谁能想到23年下半年工作这么难找。关键是这个公司环境还蛮好的，除了离市区有点距离其他一点毛病都没有。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.讲一下之前的离职原因
3.为什么会想做电商，对于未来的职业规划有什么不同的期望
4.距离上
5.介绍一些公司的情况和岗位情况。
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面试过程： 到了公司前台报道，前台让旁边坐着等了很久，然后一个人事面试小妹让跟着进了一个房间，问你各种问题但似乎她自己又不懂电商，就说过一会让电商部主管来面试又让等了很久，这期间还拿出几张图形设计找规律的卷子让你做后面才知道好像是测试智商什么的，面试完了让回家等消息。很垃圾的一次面试体验，不把面试者的时间当回事
面试官问的面试题： 1一来就问能不能接受单休，加班这些
2又问之前工资多少，现在工资最多3，4千能不能接受，
很垃圾很剥削打工者不尊重的一家公司吧
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