先是hr领到要面试部门的办公室，然后一个一个的进行面试，问一下个人情况，学习情况，然后介绍一下公司及岗位工作情况

1、自我介绍
2、你的职业规划是什么，准备怎么去做
3、你觉得自己是一个什么样的人
4、你学的是什么专业，你觉得你在学习中学到了什么有用的经验

赞一下(0) 踩一下

很简单，先hr面，简单聊聊，后面部门主管面试，也是聊聊过去工作经验之类的，整个过程轻松，聊完就问我什么时候上班，我说考虑一下，最后没去。

hr介绍公司发展情况，员工待遇
部门主管1.自我介绍，2.之前工作经历，3.为什么离职，4.工资期望多少5.还有什么问题6.什么时候可以过来上班

赞一下(0) 踩一下

上分工作的职责，自我介绍，对象在哪里上班，要求在这里稳定吗，我想做什么样的岗位，跟求职的意向是什么岗位，

家庭，对公司有啥要求，把公司上班的情况跟你说说，看可以接受不，把做什么产品告诉你，了解你以前的工作性质，

赞一下(0) 踩一下