现场面试，就简历项目经历一对一询问问题，尤其是近期的，做的时间长的问的比较多，然后问自己擅长哪部分，就该部分也问的比较多，很细

分布式事务有哪几种实现方法，应用场景分别是什么，kafka吞吐量为什么高，kafka如宕机了怎么处理

赞一下(0) 踩一下

?一面职位不清楚，应该也是个高级吧。先围绕项目问问题。
?然后问了一些基础，数据库，锁，JVM都问的比较全。框架就是spring的循环依赖和生命周期等。
?然后问了分布式锁及事务及分布式事务选型这些，偏向讨论式提问，挺好的。
?最后是sql和jvm调优及实际案例。面试官人很好，态度亲和。
?二面架构师，也是围绕项目先问问题，
?然后根据项目提出场景，大概是做某个系统，他们的流程是，数据量是，
?然后我认为会有什么问题？我会如何解决？挺考验知识积累及临场发挥的，好在面试官很友善会给点提示。
?然后是sql相关问的挺多的，以及juc相关问的很深。
?然后是一道逻辑思维题。
?然后是设计模式，问的比较详细。
?最后是问了我学习情况及未来打算。听了后给了我一些很好的建议。感觉很棒。
?三面是技术总监，也是唯一的现场面，之前都是视频面试。技术总监主要考察你的业务理解能力，根据你的项目，深挖业务细节。技术问的很少，不过能感觉到他技术的深度，会根据你的回答给出点睛的总结。

?一面职位不清楚，应该也是个高级吧。先围绕项目问问题。
?然后问了一些基础，数据库，锁，JVM都问的比较全。框架就是spring的循环依赖和生命周期等。
?然后问了分布式锁及事务及分布式事务选型这些，偏向讨论式提问，挺好的。
?最后是sql和jvm调优及实际案例。面试官人很好，态度亲和。
?二面架构师，也是围绕项目先问问题，
?然后根据项目提出场景，大概是做某个系统，他们的流程是，数据量是，
?然后我认为会有什么问题？我会如何解决？挺考验知识积累及临场发挥的，好在面试官很友善会给点提示。
?然后是sql相关问的挺多的，以及juc相关问的很深。
?然后是一道逻辑思维题。
?然后是设计模式，问的比较详细。
?最后是问了我学习情况及未来打算。听了后给了我一些很好的建议。感觉很棒。
?三面是技术总监，也是唯一的现场面，之前都是视频面试。技术总监主要考察你的业务理解能力，根据你的项目，深挖业务细节。技术问的很少，不过能感觉到他技术的深度，会根据你的回答给出点睛的总结。

赞一下(0) 踩一下

面试问的技术底层是实现原理，高并发处理经验，工作中遇到的困难，以及计算机基础，网络基础数据结构，操作系统汇编语言计算机指令，消息中间件，数据库，redis，Linux操作系统内核，Jvm调优经验，千万级数据处理，Sql优化经验，微服务架构等等。

面试问的技术底层是实现原理，高并发处理经验，工作中遇到的困难，以及计算机基础，网络基础数据结构，操作系统汇编语言计算机指令，消息中间件，数据库，redis，Linux操作系统内核，Jvm调优经验，千万级数据处理，Sql优化经验，微服务架构等等。

赞一下(0) 踩一下