简单自我介绍，经理讲授公司业务范围（冰淇淋制品，冷饮方面，速冻食品，以及月饼），提几个问题（如，你的工作经历，能接受下生产车间嘛，了解冰淇淋制品的制造流程嘛，均质有什么意义，）hr讲授薪水问题（因为没有工作经历，所以工资较低，有五险，无一金，提供宿舍）

简单自我介绍，经理讲授公司业务范围（冰淇淋制品，冷饮方面，速冻食品，以及月饼），提几个问题（如，你的工作经历，能接受下生产车间嘛，了解冰淇淋制品的制造流程嘛，均质有什么意义，）hr讲授薪水问题（因为没有工作经历，所以工资较低，有五险，无一金，提供宿舍）

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这个面试不难，基本就是HR先面，然后用人部门经理面试，问的问题也比较简单，让你做个自我介绍，主要是要有责任心，细心和耐心

自我介绍，之前的工作经历，学习经历，为什么离职上一份工作，对这个职位有什么期望，未来的职业发展规划，薪资待遇

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首先是笔试，内容为两张试卷，一张逻辑题约四五十道，一份对应岗位技术题，有C，测试，运维等，较为基础。
之后是2对1面试，面试官很和善，主要针对简历进行提问，还有常见问题。

简历上的教育背景、实习经历、项目经历；
其他：遇到的最大的挑战是什么等一两个问题。
之后说等下周领导面试。

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