先自我介绍，对机械的认识，想要做好机械方面的工作还需要学习哪些方面，有获得过奖学金吗，六级成绩是多少，为什么不选择回成都或者留北京。

屏幕共享，打开三维图介绍棒料项目，如何驱动伺服电机，零部件主要采用的什么加工方式，都选用的什么材料；打开三维介绍离心机项目，如何保证两轴承安装后的同轴度，下方轴承所受的载荷是否过大，有做过仿真吗，讲一下离心机的设计步骤，一般是先画三维还是二维，你认为你在机械结构设计这块还欠缺什么。

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中船集团9月6号来武汉理工马房山这边做双选会，一共有75家企业，因为打算留在武汉，就把武汉的这些家都投递了（除了一个铸锻的公司和一个之前前身是做路上装备的公司——税前13W总包，里面还包含饭补，实在太少了）。主要分析下701/709这些所吧。

因为是双选会，其实对方问的专业问题很少，现在的经验更多是分享出来说明今天的情况，已经研究所的门槛。701/709/722/717这些研究所都属于中船直属单位，薪资待遇基本都在税前16W—20W的样子，这个是基本薪水+年终奖，不包括任何其他福利的。另外，最吸引人的可能是有些单位提供事业编制吧。但是，要去的需要注意的是，一方面出差很多，另一方面，直属单位都是双211作为门槛。

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面试是HR与你的部门领导一起面试，面试过程前半部分挺愉悦的，到了后面HR会慢慢问一些的犀利的问题，比如“我觉得你的性格不适合当前的的岗位”或者“你觉得刚入社会的新人考虑的重点是在薪资上，而不是在未来的成长空间上吗？”其实这些都是激将法，大家要有耐心，将自己最好的一面展示出来，表明对岗位的兴趣和自身的优点。收到offer后再慢慢跟hr谈薪水，薪水也基本在4000到5000左右。

基本都是按照你的简历内容进行询问，但是肯定会问的问题就是关于未来的职业规划，可能还会问你理想的薪资范围。

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