首先填了份背景调查表，然后有人力和部门领导共同面试，都比较和蔼，问的也都是常规的问题，如离职原因，工作经历，项目介绍，个人性格等等，大概介绍了公司情况，隔了一两天吧，给面试结果，个人感觉公司研发还是弱了些，产品可能还有些单一，研发只有十几个人吧，总人数应该也没有网上介绍的100人+，公司正在招电子工，但是都是没有学历的，这边给研发提供住宿，上五险，其他的待遇也没细聊

介绍下离职原因，介绍下项目经历，介绍下项目内容，介绍下个人基本情况有没有结婚或者女朋友，现在住在哪儿能不能到房山这边，房山这边有无亲戚朋友等等，比较常规

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华为现在的逼格越来越高，虽然总体招聘人数非常多，软件和硬件招的人很多，但是结构设计这个方向招的人确实不多，反而有种越来越少的趋势，基本实习生就把名额占满了

问的问题都很细，基本上每个参数都会问，简历上有的东西都会问，但是觉得面试官现在有点不负责任，我周围有个同学专业知识很扎实，面试了一个多小时，面试官都说你很优秀，但是我不想浪费你时间了，你还是走吧。。。真的感到很无语，既然你不想招结构岗位的，干嘛通知别人面试，这只是其中一个实例，华为结构岗位真的很坑

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通过APP分配面试官，我当时选的面试时间是下午5点到6点，其他的时间都选满了，但是提前去了，也没等到那么晚就面试完了，差不多4点半就开始签到面试了，面试的人很多，APP上面显示到你是几桌的时候就进去参加面试

先自我介绍一下，很紧张把第一面给了远景，自然就挂了，说一下你的优缺点。你最自豪的事情是什么。说一下你的项目，大约就这些问题，对了，还问了和工大的相比你感觉自己有什么优势，确实他们只在工大做了宣讲会没再哈工程做，不知道是不是就没打算要我们这边的人，我同学双211的也被刷了，不知道什么个情况

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