先是网上投的简历，基本条件符合后，人力打电话，简单的问了下个人情况，然后通知去面试。到现场后，先是部门总监面试，自我介绍，然后针对你简历提问，做过的项目的情况，造价指标多少，为什么离职等。后来就是总经理面试了，针对你填的面试表格，一项一项的跟你聊。先是个人的基本情况，然后是工作，反正问的很多，主要看你这个人的临场反应能力吧，沟通交流能力什么的。

1.自我介绍。
2.造价指标。
3.家庭情况。
4.离职原因。
5.职业规划。
6.以前单位的主要工作内容。
7.合同管理等。

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先进行自我介绍，介绍岗位需要，是否结婚，家住哪里，工作内容，项目经历，薪资要求、待遇要求、什么时间能到岗。

先进行自我介绍，介绍岗位需要，是否结婚，家住哪里，工作内容，项目经历，薪资要求、待遇要求、什么时间能到岗。

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视频面试，人事及主管，部门经理，详细介绍了自己的资料，然后就是之前岗位职责的描述，薪资待遇咨询的要求等

问了一些专业的问题，基本的专业知识点及应聘地址是否愿意等。其他的就是对公司的了解及岗位的描述等

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