面试过程： 第一步，先填一个单子，上边有你自己的各项信息，然后面试官面试，先是同事面试，问一些你对这个职位的了解，以及你的简历上的基本内容，然后部门主管面试，会问你一些比较深入的问题，例如让你来分析广告这一行的前景以及如何来销售广告，最后人事面试，人事会给你说明薪资福利，上班时间，以及平时节假日的福利等等。
面试官问的面试题： 同事面试1.简单做一个自我介绍
2.说一下你的实习已及担任的工作，主要任务是什么，还有实习成果，
3，简单说一下你的两个兼职，以及你做了什么 。
部门主管1.你如何向一个卖包子的商家推荐知乎这个软件。
2.说一下今日头条和网易新闻的共同点以及区别，你如何看待它俩的发展。
3.说一个你人生中最有意义的一件事。
HR:只是说明薪资待遇等等，并没有问问题。
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面试过程： 整个面试过程感觉很敷衍 可能只是筹人数的 面试官很随便问了几个问题 谈了几句有电话进来就走开 然后坐下来又说了几句他们公司的情况 最后随便布置一个作业回去做 然后就走了 然后就没有然后了 一点消息没有 行不行不回复面试者 就因为是大公司？还有听说销售类的基本会分出来子公司 最后如果公司上市了 你们毛都没有你们事 好吧 想想也算了 不稀罕这公司的工作
面试官问的面试题： 自我介绍 说说之前工作情况
你之前有没有做过广告销售
为什么想来我们公司
觉得我们公司如何
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面试过程： 1、我是通过智联招聘网投递简历的。
2、电话通知我面试，当天我找 了好一会才找到公司位置。
3、初试没有报很大的希望。
4、第二天通知我复试时还是很高兴的，和主管领导谈了差不多1个小时。
5、公司对女员工怀孕的态度很积极，我当时就送了一口气。
6、复试当天告诉我被录取了，下周一上班，试用期是1200元。
面试官问的面试题： 1、招聘经验的描述
2、能不能组织好绩效考核
3、能不能接受上班的路程远
4、公司效益一般，能否接受拖工资。
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