KA业务主管 专题汇总
过程还可以，HR电话了解了一下，约我过去面试，沟通了一轮之后，总经理面试，然后就聊了一个我的过往经历
我为什么认为自己胜任这个岗位你觉得自己的优势点再哪里你觉得行业是否有前景，你的职业规划是什么
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面试分为两轮，一面是由人力资源部门面试，就是问了期望薪资，然后具体工作内容，在原来工作单位为什么离职，后面的具体规划，二面是由用人部门面试，问下以前公司的具体操作
自己的一些规划，以前的工作内容，每个月的业绩，对薪资待遇有什么要求，考不考虑公司的一些合理要求等
先是老总面试，先做自我介绍，然后在说说工作中取得的成绩，是如何获得的，有没有相关证书啥的》？然后又把我带到副总办公司，又问问情况，对目前市场的看法、如果是你有什么好的办法吗？把之前的成功经验分享一下等
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