校园招聘，开始筛过简历后第二天一面，问了简历上详细的问题，为什么选择这个专业，专业的问题就只有CRA工作的流程，剩下的都是聊一聊简历。后面通知二面后英文自我介绍，还问了个英文的问题，简历上的，问了问研究生期间具体的工作，对CRA的了解，会不会留在医院，兴趣爱好，特长什么的

研究生期间参与临床的那个部分，具体工作流程,CRA监察的时候关注点在哪里。有没有什么特长，兴趣爱好。为什么不留在医院想做CRA

赞一下(4) 踩一下

一面是HR经理面的，经理很亲切，人很好，很耐心得听我自我介绍，比较注重从爱好或者经历吧，从而判断我喜欢的生活和岗位是否匹配。还有 对岗位的了解，问问题态度一点不苛刻，有时候回答不好会再听我解释，最后感觉很不错。对我也是一个很大的鼓励。电话面试 感觉不是特别好，是好几个老总面的，我说话的时候能听到回音，应该是免提所以……然后就特别紧张，觉得肯定完蛋了。没想到等了十天左右发来了测评，然后答完之后，过了两天就发给我offer了。还没报道，不过准备签了，也希望大神给意见

自我介绍 对爱好的提问 面临的最大挫折以及如何解决 对岗位的理解 地点的看法

赞一下(1) 踩一下

两次面试，一面是Hr Bp 对你个人的整体了解以及相关专业问题的问答，包括AE、SAE的全称这种简单的问题。二面是项目经理，更多的问一些项目经验，以及临床试验相关的专业性问题

AE、SAE的含义和区别
临床试验的流程
临床一、二、三、四期的区别
对临床监察员的理解
未来的职业规划，以及过往的经验让你学会了什么，遇到的挑战等

赞一下(0) 踩一下