由于都是行业内人士，所以没有过多的形式化流程，本人出于地域变更原因需要换一个离居住地较近的相近行业，所以出于这一点，面试主管人员问的很直接，主要意图就是想试探是否可以长期就职。老师的行业寒暑假是有的，所以算是性价比较高的行业。但是说行业发展，感觉企业下来，几年下来有点颓，到时真心话。但好在不累心。

主要问题就是为什么想来本学校？实话实话，要搬家，想离家近。
然后就问我有什么想了解的？我本意不在意这些，每家私立学校性质都差不多，所有大致情况也算是心中有数。大致了解了一下学校的专业情况，和开设专业的课程开课情况，其他由于不着急入职，所以预约的到校深入了解。

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结构化面试，一共三个问题，都是事业单位常规的面试题，七个考官打分，去掉最低最高分取平均分，考场有计时员，面试问题比较贴近工作实际，招一个，三个进面试，我是第四递补进去的，没什么压力，最后面试第一成功翻盘。

1.你对职业教育发展怎么看？对我校有什么了解？
2.请你模拟准备一堂所考职位教学科目，请问你觉得重点应该准备哪些方面的内容？ 3.请阐述如何做好师风师德建设。

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第一轮面试先做了自我介绍，然后就是专业课某个知识试讲，其中自选试讲内容差不多15分钟左右，面试老师提了一些问题，总共是三轮面试，第二轮自我介绍老师问了一些自己的个人问题

做老师最重要的是什么，
最快能什么时候到岗位
如果是下学期才能报道，愿不愿意等

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