填写履历表及拿证书给人事，由工程部经理及人事经理面试
主要问了一下做过的地源热泵项目情况及问题.

质量过程如何控制？项目规模及类型.
家庭情况了解. 对项目的技术内容，对项目所在地的要求等

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一面主要是专业技术和项目经验，二面主要问的个人情况，最后人力资源人员告知因为未婚没有应聘上

详细介绍一个项目以及自己如何参与进去，怎么配合具体的工作举例，为什么对公司感兴趣，有对公司需要了解的地方吗

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面试还可以，问了一些专业性的问题，可能自认为他很懂，要求将重点，我只能呵呵了。面试官水平一般，专业知识缺乏。

1、自我介绍
2、对所应聘的职位的认识
3、在你以前单位所认知的岗位具体工作
4、暖通保养分为那几大部分

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