初次面试时HR部门经理面试，大致就是先自我介绍一下，介绍之前的工作经历及工作成果，hr会给你介绍项目，问一问你对项目的大致看发，然后时薪酬等
第二次面试时副总经理面试
第三次时董事长面试

1、首先是自我介绍及自我评价？
2、其次，你对面试的岗位怎么理解？
3、如果你面试成功，你如果主持你这个部门及岗位的工作？
4、你对薪酬要求是多少？

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先是前台填写表格，填完之后人力资源部经理跟我简单的聊了一下，然后带着我就去见了商业板块副总经理，简单的自我介绍一下，聊了一下之前的工作情况，负责的工作内容，感觉还行。

1、做一个简单的自我介绍，并简述一下以往的工作经历。
2、目前在职工作主要负责工作内容。
3、在做工作中有哪些经典的案例。

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首先笔试 面试一 自我介绍 职能测试 面试二 企业规划战略

自己的性格分析 能力分析 对自己的职业规划 怎么看待面试公司

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