一面是hr先了解一下整体情况，问的问题毕竟简单基础。二面是无领导小组讨论，一共是五六个同学一起面试，我们组讨论的很快。 三面是人力资源部门主管了解情况，也没有涉及专业知识。

一面和三面:1.本人的优势和缺点；2.最难忘的一段经历；3.实习过程的具体工作内容以及是如何完成的；4.为什么选择济南市以及该企业；5.对该企业的了解；6.为什么想做人力资源，未来的详细规划是什么...
群面:很具体的忘掉了，大概是给一笔预算，然后又给出花费的几个方案，让自由组合，利用有限资金，实现企业品牌宣传的最大效果。难度偏简单

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1.无领导小组讨论
两个左右面试官，10个以上人员群面
2.结构化面试
各部门领导5个以上面试官，1名面试人员
3.半结构化面试
各部门领导5个以上面试官，5名左右面试人员

1.请用一分钟/两分钟做个自我介绍，包括姓名、学历、籍贯、工作经历等等（一定不要超时）
2.你为什么报这个岗位？
3.你为什么辞职？
4.你最成功的一件事情？工作和生活上
5.你最大的挫折？如何战胜它？
6.你能考虑出差吗？
7.你认为报名的岗位最重要的是什么？

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一个女hr在视频上进行的面试,态度和蔼无press,整体感觉还不错,大约持续了有20分钟的样子

问了一下目前的课程学习,有没有时间上班,学校离黄浦区的公司远不远,愿意实习多久,问了一下自己的优势

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