本人本科985，宣讲会的时候筛选简历，宣讲会结束后现场笔试，笔试内容都是机械基础题目（机械原理，机械制图，机械设计等），有一篇英语短文翻译。笔试通过后有两轮面试，第一轮群面，HR和主管都在，会筛选掉70%以上的人，第二轮一对一面试，主管面，主要问一些个人简历上的问题，项目经历，家里的情况等，第一轮过了之后第二轮基本不刷人。第二天通知参加offer发放会。

1.你在参加比赛和项目中最困难的一件事情是什么？怎么解决的？
2.你是怎么看待加班？
3.为什么选择到广州工作？
4.说说你的职业路线规划？

赞一下(0) 踩一下

1.校园招聘里投的简历，柳州机车车辆有限公司属于南宁铁路局下属公司，会到我的母校进行校招。
2.面试过程非常简单，一个面试官对简历，相关证书进行查阅，简单地提问。
3.面试中面试官对某不太高分的专业课成绩进行了询问，实话回答该门专业课没有考好，面试官没有继续追问。
4.校招当场给予录取，薪水到手4300元/月。

面试过程非常简单，一个面试官对简历，相关证书进行查阅，简单地提问。
面试中面试官对某不太高分的专业课成绩进行了询问，实话回答该门专业课没有考好，面试官没有继续追问。

赞一下(0) 踩一下

我是在一个招聘会上收到招聘信息的，然后人力资源部的经理接待了我并向我介绍了公司的基本情况，而后向我发出了线下面试的邀请。而后我到线下进行面试，研发部的总监对我进行的单面，期间问了一些关于制冷系统与机械设计的问题。面试很简单，总监热也很和善，面试第二天就收到了面试通过的通知。

1.制冷系统的循环是怎样的？
2.常用的压缩机类型有哪些？
3.用过哪些三维设计软件？
4.二维出图用的哪些软件？

赞一下(0) 踩一下