先是来了一个HR让我填了一个简历，然后简单给我介绍了一下工作内容和薪资待遇。接着来了一个设计部门副主管问了我些专业方面的情况，紧接着带我到部门实际测试专业技能。最后又问我对于薪资待遇有无问题，我说可以，然后就告知我具体时间去体检，最后带着体检报告单去上班了。试用期一个月，考核通过后就转正成为公司一员了

会用哪些平面软件及软件的运用熟练度。打字速度如何。有无企图心，是否可以住在工厂，有无结婚。对于薪资待遇有无意义，是否同意公司职位调配，对于加班是否可以接受。有无自己设计的作品。以前从事过哪些职业，为何辞掉上一份工作。

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贵公司主要做出口小规格釉面砖，属于建筑陶瓷，主要做出口，因为品类较多，需要每种规格按照包装输了做相应的包装设计，并且需要建立包装作业指导书且培训，以及ERP的录入工作。

问了一些户籍地和之前单位离职原因，以及对薪资的期望值。愿意加班等等，问了一些对陶瓷相关专业的问题，并且带去了负责部门，部门负责人又进行较为细致的沟通。

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先是来了一个HR让我填了一个简历，然后简单给我介绍了一下工作内容和薪资待遇。接着来了一个设计部门副主管问了我些专业方面的情况，紧接着带我到部门实际测试专业技能。最后又问我对于薪资待遇有无问题，我说可以，然后就告知我具体时间去体检，最后带着体检报告单去上班了。试用期一个月，考核通过后就转正成为公司一员了

会用哪些平面软件及软件的运用熟练度。打字速度如何。有无企图心，是否可以住在工厂，有无结婚。对于薪资待遇有无意义，是否同意公司职位调配，对于加班是否可以接受。有无自己设计的作品。以前从事过哪些职业，为何辞掉上一份工作。

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