渠道发展专员 专题汇总

渠道发展专员 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

感觉还行,老牌公司,之前面试的三家公司,其中第二家大公司,两个面试官来面试我,面试了大概一个小时。面试结束还对我进行了评价。说我的专业知识掌握的不错。随后人力资源询问了薪资,说把简历提交给领导,优先审核。让我等通知。最后也是起身为我开门。之所以说这次面试不是想证明自己多强大,而是想说我没有那么糟糕吧!

面试官问的面试题:

谈一谈你的一次失败经历”不宜说自己没有失败的经历。 不宜把那些明显的成功说成是失败。 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 所谈经历的结果应是失败的。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 说明仅仅是由于外在客观原因导致败。 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

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面试过程:

感觉还行,老牌公司,之前面试的三家公司,其中第二家大公司,两个面试官来面试我,面试了大概一个小时。面试结束还对我进行了评价。说我的专业知识掌握的不错。随后人力资源询问了薪资,说把简历提交给领导,优先审核。让我等通知。最后也是起身为我开门。之所以说这次面试不是想证明自己多强大,而是想说我没有那么糟糕吧!

面试官问的面试题:

谈一谈你的一次失败经历”不宜说自己没有失败的经历。 不宜把那些明显的成功说成是失败。 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 所谈经历的结果应是失败的。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 说明仅仅是由于外在客观原因导致败。 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

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面试过程:

1.网投获得机会
2.营业部老总和人力一起面试
3.问了职业规划,工作经历等
4.否
5.很直白的面试,没什么花花肠子

面试官问的面试题:

要求自我介绍,交流之前的工作经历,离职原因及以后的职业规划,现有薪酬及期待薪酬。是否愿意调岗等

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