通过朋友圈知道喜临门招聘市场推广的信息，然后线上给hr发了我的简历，杭州那边的hr与我在微信上沟通了一番，初步双方都很满意。于是约定了线下面试时间，面试的时候问的问题都是一些比较基础的问题，就是自我介绍啊，目前工作状态啊，目前工作主要内容啊，为什么离开上一家公司啊，期待的薪资待遇，负责的主要产品是什么之类的，在后面就是部门经理电话面试了，部门经理面试首先是自我介绍，上一份工作主要内容，涉及的产品线等。

1、就是自我介绍啊
2、目前工作状态啊
3、为什么离开上一家公司啊
4、期待的薪资待遇，负责的主要产品是什么之类的，上一份工作主要内容，涉及的产品线等。

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先是接到HR电话，加微信后约了面试时间。
面试当天提早到了，打电话联系面试官出来接人，然后就开始了面试
面试官先介绍了一下产品，教你怎么使用他们的新产品，之后就是开始了面试问题

1，自我介绍
2，由于本人有工作经验，所以又详细问了一下工作的内容
3，问为什么会选择这个实习
4，问一些基本技能，比如ppt，excel的熟练程度
5，说了一下待遇问题，实习生待遇不高，他也不明白为什么我有工作经验还愿意实习，我是海外学校的研究生在读，所以只能实习

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我是在官网上投简历的，简历投完了hr电话和邮箱通知了我面试的时间，采用的是线上面试，首先是做了自我介绍，之后问了我为什么想做这个市场推广，问我的未来规划，由于我对市场推广不是很坚定，面试官便让我下周一想好确定要不要应聘这个岗位再给他答复。

首先是做了自我介绍，之后问了我为什么想做这个市场推广，以及未来的规划，由于感觉到我的方向不是很坚定很确定，所以跟我交流了一下，让我下周一想好确定要不要应聘这个岗位再给他答复。

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