商务拓展经理 专题汇总

商务拓展经理 面试经验分享列表,共17

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

朋友是这家公司的高管,但依然被要求参加面试。正常情况应该是面2轮,但由于是熟人介绍所以只面了一轮,由老板亲自来面。老板年轻漂亮,但人非常聪明,而且问题非常犀利。不过好在我在BD这一块经验丰富,所以也算是不负所望吧。

面试官问的面试题:

1、介绍一下自己的从业经历
2、取得过哪些成绩,跟哪些客户比较熟
3、职业规划是什么
4、最成功的经历
5、最大的失败经历
6、如果客户提出的条件有不合理、不道德、甚至不合法的地方,怎样处理

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| 网上申请
面试过程:

投了简历第二天就接到通知让去面试。面试官只有一个,估计是社招原因。到了之后先填写个人信息表格跟简历一样,然后听录音做120道性格测试题,放录音的工作人员还特意提醒一定要好好重视这部分。听完录音提交后就进来了一个面试官,不清楚是HR还是商务部门的经理,先提了以下问题,问完了再介绍招商银行,工作岗位职责,底薪2000起,是外聘,有机会转为正式行员等等。然后过去了一周都没有通知我二面,估计是挂了。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.自身优缺点
3.对应聘岗位的认识
4.结合自身优缺点谈谈该如何开展工作
5.对加班是怎么看的
6.为何从上一家单位离职
2.有没有谈恋爱

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| 网上申请
面试过程:

1.前程投的简历
2.电话邀请面试 - 商务部主任一对一面试 - 信用卡中心副总一对一面试
3.问我对这个岗位的了解、为什么辞职、期望薪资、自己的优点、对交行的认识
4.被录取了。工资税前见习3340.正式4400.高级5400.责任底薪,考核不过缺一个业绩倒扣600。连续三个月过考核才能转正式。
5.面试感觉努力还是可以赚钱的,去了发现被坑,考核不可能让你过的,倒扣钱到佛山低保。不建议去。

面试官问的面试题:

1.前程投的简历
2.电话邀请面试 - 商务部主任一对一面试 - 信用卡中心副总一对一面试
3.问我对这个岗位的了解、为什么辞职、期望薪资、自己的优点、对交行的认识
4.被录取了。工资税前见习3340.正式4400.高级5400.责任底薪,考核不过缺一个业绩倒扣600。连续三个月过考核才能转正式。
5.面试感觉努力还是可以赚钱的,去了发现被坑,考核不可能让你过的,倒扣钱到佛山低保。不建议去。

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