先是自我介绍，然后会问未来规划，就业选择，城市选择，专业契合度，由于与应聘岗位专业不太想符合，所以会问。然后会介绍公司的业务，工作内容，福利，还会问你的学校，问你又没什么问题

先是自我介绍，然后会问未来规划，就业选择，城市选择，专业契合度，由于与应聘岗位专业不太想符合，所以会问。然后会介绍公司的业务，工作内容，福利，还会问你的学校，问你又没什么问题

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HR电话面试，沟通15分钟，有英文自我介绍，英文问答，职业规划问答，最关心的问题等等。HR电话面试，沟通15分钟，有英文自我介绍，英文问答，职业规划问答，最关心的问题等等。

HR很咄咄逼人的感觉比较强硬，对于关心的问题会打破砂锅问到底。问为什么跳槽，答没有晋升通道，反问为什么不在内部转岗，答没有合适的机会，感觉怎么答都不满意，不知道她想听什么。其他都是常规性问题。

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上午八点面试，是公司的副总面试的，先让我进行自我介绍，再让你详细讲讲实习经历以及自己的收获，然后就是讲对私募行业的理解和对公司的理解。

请简单进行自我介绍。针对简历问问题。请谈一谈对私募和资产管理行业的看法。对公司有什么了解。毕业论文的议题相关问题

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