拓展主管 专题汇总
第一轮是HR面。首先填写了个人性格测试，选择及问答题。然后HR问了工作经验，离职理由，工作期望及薪资要求。晚上给了复试通知。 第二轮部门经理面，大概聊了一下行业特征，现在，详细描述了一下工作方式，及自我判断。
HR问了个人兴趣以及兴趣对工作的影响？部门经理问了离职理由以及对于抗压能力的测试。
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对过往工作履历，工作技能，性格特点进行描述对过往工作履历，工作技能，性格特点进行描述对过往工作履历，工作技能，性格特点进行描述对过往工作履历，工作技能，性格特点进行描述
