经过两轮面试，第一轮是公司人事简单介绍了公司背景，工作内容，问了一些过往经历，个人优势等；一周后董事长亲自面试，问了对公司的了解，对电商的看发等，因为之前有所准备，所以回答不是太差

1、个人优势
2、对公司了解程度
3、对公司业务的看法
4、以往工作经历
5、为什么要在上个公司离职
6、个人基本情况
7、喜欢什么样的工作模式
8、手中是否有相关资源等

赞一下(0) 踩一下

对于一个非对口专业应届生，分享了在学校期间举办的大型活动并真诚表达了对此行业的喜爱

毕业后为什么没有选择本专业的工作呢？为什么选择这行？在此之前的有什么相关的经历呢？对这行了解多少？觉得自身有什么特质适合做这行？

赞一下(0) 踩一下

由人事面谈，确定薪资，和为什么换行业，你为什么选择这个行业，你之前从事工作有什么突出地方，面试完后由总经理面试，问一些和人事差不多的事情，但是会问能不能驻外，能接受其他方面的培训

1.你觉得你薪资能拿多少、2.你能不能适应驻外工作，3.你觉得上一份工作学会了什么、4.你简单说下自己的优缺点

赞一下(0) 踩一下