HR和专业经理一起参与，通过网上进行面试，HR提前准备好会议室，然后开始，用人部门迟到了20分钟才开始，在那里就一直等着开始，然后等到时间就开始了

问了几个问题：
1.三相电的相位角是多少；
2.FANUC回原点参数是多少？
3.问的很多问题都是大学理论性质的，跟实际相差较多，理论性选手应该可以

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面试官详细了解工作情况，生活情况，职业规划，个人优缺点，性格、爱好等等。针对考官的问题，一一做出回复。注意事项：事实求是，不绕弯子，不油腔滑调。

1你认为维修的工作是怎样的？你为什么要应聘这个职位？2机务维修的工作强度很大，常常会加班，请问你是怎么看待加班的？为什么？3人际关系怎么样？谈谈你对人际关系的认识？

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基本就是直属领导和HR面试，会问关于TPM等方面的工作，另外还会有技能的测试，如果通过了会跟厂长面试，最后沟通薪酬问题

以往TPM的几个阶段，会出个PLC编程的题目，还有一些电气图纸等等电气类的基础题目，一般学电气类专业的应该没什么问题。

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