他刚上来的时候问我有哪些经验，在哪些地方工作过，对我们公司都有哪些了解我就说干过相关工作，有半年实习经验

有哪些经验，在哪些地方工作过，对我们公司都有哪些了解，为什么会选择我们公司，你期待的薪资是多少，要是加班的话你能不能接受。工作累点能不能接受的了。

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一面就和人事简单自我介绍，问几个问题，问题也是非专业性的，比较喜欢应届生。然后二面就是和老总谈工资，通过率较高。

人事就先让你自我介绍，然后就你的自我介绍问下你对岗位的了解，你的居住地等等。老总就聊聊天，然后就谈你的期望薪资。

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学校推荐，普工，先笔试，相关专业考试，英语考试，满60分就有面试机会，面试是派遣公司询问一些简单问题，基本不复杂，说话清晰都不会有什么大问题，体检健康，身体无缺陷

基本信息，未来期望和职业规划，最后做一些关于身体协调和平衡的小游戏。然后就是发推荐书和体检表，体检合格后就等安排派遣到华为公司

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